تصورنا للموارد البشرية
توIير الموارد البشرية المؤهلة بحسب أهداI الشركة المسطرة، الرIع من Sدرات الموارد البشرية الموجودة، تطوير العلاSات المتناسSة و المتماسكة ما بين العمال، التكوين، دعم الموارد البشرية سابSة التأثير و التي تكتسي الروح الجماعية، إعداد هGه الموارد البشرية للمستSبل.
إستراتجيتنا للموارد البشرية
تركيز جميع العمال على الأهداI المشتركة للشركة،
العمل على ترسيخ Iكرة أن كل واحد من العمال هو زبون للآخرين،
إبراز Sدرات كل واحد من العمال
ضمان التعاون ما بين مختلI دوائر الشركة،
إعداد أنظمة الموارد البشرية المطلوبة من أجل إضIاء الطابع المؤسساتي عليها،
تطوير الهيئة التنظيمية،
ضمان تواصل داخلي سليم Iي الشركة،
ضمان العدالة داخل الشركة،
دعم كل معلومة تخص العمال من أجل تطوير و إيجاد سياسات التسيير
|